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Prestito Millennials

Cessione del Quinto per Millennials

Il prestito per giovani lavoratori dipendenti!

La cessione del quinto dello stipendio Millennials è un prestito a tasso fisso, riservato ai giovani lavoratori dipendenti di età non superiore a 39 anni alla scadenza del finanziamento.

Trasparenza
Trasparenza

Tasso fisso e rata costante per tutta la durata del finanziamento.

Comodità
Comodità

Rimborso tramite trattenuta diretta sulla tua busta paga. Finanziamento a firma singola.

Semplicità
Semplicità

Possibilità di richiedere il prestito anche se hai altri finanziamenti attivi o in caso di difficoltà di accesso ad altre forme di credito.

Opportunità
Opportunità

Possibilità di rinnovare anticipatamente il finanziamento ai sensi del DPR 180/50.

Caratteristiche

Esempio di prestito contro cessione del quinto dello stipendio per un dipendente pubblico o statale, in quanto Consumatore, con massimo 39 anni alla scadenza del finanziamento.

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Principali condizioni contrattuali
Durata
Da 24 a 120 mesi
Importo richiedibile
In base all'importo del quinto massimo cedibile e all'età
Modalità di rimborso
Tramite trattenuta in busta paga
Periodicità rate
Mensile
Assicurazione
Polizza rischio vita inclusa con oneri a carico di Prestitalia
Tasso e rata mensile
Fissi per tutta la durata del finanziamento
Esempio rappresentativo
TAN fisso

5,00%

TAEG

5,14%

Importo Rata

265,36 €

Numero Rate

120

Importo Totale dovuto dal Consumatore

31.843,20 €

Costo totale del credito

6.842,70 €

  • 6.824,70 € interessi (nella misura del 5,00% di TAN - tasso fisso)
  • 18,00 € Oneri Fiscali
Importo totale del credito

25.000,50 €

Le nostre convezioni

Prestitalia stipula costantemente nuove convenzioni con aziende ed enti per poterti offrire condizioni
vantaggiose e tempistiche di erogazione celeri!

Convenzione NoiPA

Grazie alla convenzione NoiPA, tutti i dipendenti statali e pubblici possono usufruire di condizioni agevolate.

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Documenti utili

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale.

Offerta valida dal 1.12.2022 fino al 31.01.2023 per il prodotto cessione del quinto dello stipendio e riservata ai dipendenti pubblici e statali che abbiano massimo 39 anni di età alla scadenza del finanziamento.

Il consumatore ha diritto di rimborsare il credito, in tutto o in parte, in qualsiasi momento, anche prima della scadenza del contratto. In tal caso il Consumatore ha diritto a una riduzione del costo totale del credito nella misura pari agli interessi previsti nel piano di ammortamento non ancora maturati alla data del rimborso anticipato ad esclusione degli oneri fiscali dovuti per legge. Diritto di recesso entro 14 giorni dalla conclusione del contratto con le modalità riportate in contratto. Offerta valida presso la rete distributiva agenziale di Prestitalia S.p.A.

Per le condizioni contrattuali di offerta al pubblico si rinvia al Documento informativo sul prodotto "Cessione del quinto dello stipendio” disponibile nella sezione "Trasparenza" del presente sito. Per le condizioni personalizzate, sulla base delle informazioni e preferenze manifestate dal cliente, è necessario far riferimento al documento "Informazioni Europee di base sul credito ai consumatori”, richiedibile presso la rete distributiva agenziale di Prestitalia S.p.A. Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di Prestitalia S.p.A.